Le 19 octobre dernier, Nantes Métropole a de nouveau obtenu le Label Diversité, certifiant notre engagement pour la défense de l’égalité pour toutes et tous et la lutte contre les discriminations. Notre collectivité se veut effectivement exemplaire avec, par exemple, l’organisation de cycles de formation à destination de l’ensemble des agents, un taux de travailleurs reconnus handicapés supérieur à l’obligation réglementaire, ou encore, des actions visant à élargir le recrutement grâce au concours de la Maison de l’emploi ou à la participation à des forums pour l’emploi.
De même, nous avons déployé un programme d’actions pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et ainsi favoriser la mixité des métiers. Par ailleurs, notre promotion des démarches de responsabilité sociale des entreprises, avec les clauses d’insertion dans les marchés publiques, a aussi été saluée.
Le Label Diversité est délivré pour quatre années par l’AFNOR à la suite d’un audit complet et de l’avis de la Commission nationale label diversité, associant notamment des représentants de l’État et des partenaires sociaux. le propriété de l’État. ce label a vocation à reconnaître l’action des employeurs en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines et de la relation aux usagers.